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榜样的力量(140)丨言传身教共成长 匠心传承育新人

时间:2023年08月01日    作者:塑造公司

导读:

有一种人,他们无私奉献,将自己毕生所学倾囊相授,是师;有一种人,他们默默付出,无时无刻关注我们的生活,是友。

刚进入威尼斯塑造时,作为初入职场的小白,有的只是懵懂与迷茫。很庆幸,在这个时候得到了导师付玉的帮助。在她的帮助下,我从一个零基础小白到现在可以完全胜任工作。尽管过程中遇到不少困难,也犯过许多错误,但她从来不冲我发脾气,总是耐心教导,教授我处理问题的方法以及与人沟通的技巧,让我在后续的工作中如鱼得水。

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付玉主要负责容器制造部的生产管理工作,包括车间人员的排班,车间月、周、日生产计划的落实与达成,各工序的工作协调,以及人力、材料、设备等生产资源的合理配置等。门类众多,却能独当一面,每每遇到重要紧急的工作任务,她总是第一个站出来。有时车间半夜出现问题,她也会立马从宿舍赶来处理。在她多年的工作生涯里,容器制造部的发展早就成为她工作的第一要义,不管是产品质量还是车间安全,她总是事无巨细。

在生产资源合理配置方面,为了最大化利用和管理仓储空间,付玉提出了灵活调整货物库位的管理方法。这种方法一方面减少了重复劳动,另一方面也较好地提升了仓库的工作效率。

在员工激励方面,付玉主张将价值创造、成本节约纳入员工绩效,对于重大贡献者给予一定金额的奖励,通过丰富各类激励形式鼓励全员不断提升成本节约的意识。在这种激励模式的助推下,每年可节约原料成本近4万元。

在精益管理方面,付玉将提升片材线合格率列为精益管理改善专项,并对全过程进行跟踪管理,提高了员工自主节约、自主改善的意识。经改善,片材线合格率提升至98.80%,节约材料成本10余万元。

在生活中,付玉就像知心姐姐一样关心我、爱护我。犹记得疫情期间,她在自己身体不适的情况下,仍然时刻关注我的状况,并尽己所能提供帮助。

面对工作,她从容不迫;面对生活,她积极向上。正因为付玉的坚守岗位和默默付出,屡屡获得“十佳个人”“先进生产者”“优秀导师”等称号。